如果說(shuō)小紅書上「裸辭」已成為今年就業(yè)環(huán)境下的熱詞，那么「去lululemon兼職」則成為這種熱詞下的新現(xiàn)象。一周3天的輪班制，8小時(shí)的站立走動(dòng)，工作內(nèi)容可以是把瑜伽褲疊得整整齊齊，在樓面跟不同的客人分享推薦合適的產(chǎn)品，和高能量的同事協(xié)力合作，在lululemon兼職疊褲子，是辦公室朝九晚五生活的職場(chǎng)緩沖。在小紅書搜索「lululemon兼職」關(guān)鍵詞，不乏有分享自己投遞兼職一個(gè)月沒有反應(yīng)、三個(gè)月收到拒信、緊張自己沒有零售經(jīng)驗(yàn)、不太會(huì)英語(yǔ)的帖子，儼然成為一線城市運(yùn)動(dòng)女生向往之地。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。在就職的lululemon產(chǎn)品教育家里，已經(jīng)滿是背景各不相同的年輕人，曾是留學(xué)海歸、大廠畢業(yè)生、金融精英，也有健身教練。但是大部分又有一份的相似——在lululemon兼職，是一份工作，更是一次職場(chǎng)的Gap。高能量的工作氛圍，到點(diǎn)下班，清晰明了的工作內(nèi)容，這種及時(shí)的正能量反饋和成就感來(lái)源對(duì)于職場(chǎng)青年來(lái)說(shuō)，是一種精神療愈。對(duì)運(yùn)動(dòng)健身愛好者來(lái)說(shuō)，員工享受每月運(yùn)動(dòng)報(bào)銷津貼和團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)的企業(yè)文化，一起工作的同事，也逐漸成為訓(xùn)練搭子和生活摯友，可以說(shuō)是一份十足的運(yùn)動(dòng)友好型工作。
lululemon x Lolo Crossfit這種精神世界到健康生活的改變，使得lululemon正在成為職場(chǎng)青年的精神棲息地，治愈職場(chǎng)創(chuàng)傷焦慮。職場(chǎng)青年涌向lululemon兼職，是行路匆匆的職業(yè)發(fā)展需要喘口氣的個(gè)人調(diào)理，但是也清楚了解兼職疊褲子并不能解決職場(chǎng)焦慮。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。
忽視核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展，只會(huì)加劇職場(chǎng)的焦慮。休憩片刻，再現(xiàn)沙場(chǎng)，歸來(lái)充滿信心，滿是動(dòng)力。
lululemon兼職官方稱為「兼職產(chǎn)品教育家」，工作內(nèi)容圍繞產(chǎn)品的介紹推薦、與客人的溝通聯(lián)結(jié)，以及維持門店陳列；其中，規(guī)整瑜伽褲的褲墻是每個(gè)員工的必經(jīng)之路，成為了調(diào)侃的「上班疊褲子」。兼職產(chǎn)品教育家的工作模式和辦公室上班的模式截然不同，采取輪班制，通常一班8小時(shí)，一周至多上班24小時(shí)，意味著兼職外依然有著充足的時(shí)間感受生活，探索感興趣的事物，開啟下一段旅程。在不存在Gap year的職場(chǎng)氛圍，在lululemon兼職成為當(dāng)代年輕人職業(yè)過(guò)渡的選擇。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。畢業(yè)季的金融學(xué)子Locus，在經(jīng)歷金融和咨詢的高壓工作強(qiáng)度后，期望換一個(gè)工作環(huán)境，在讀到關(guān)于「lululemon治療精神內(nèi)耗」的文章后，當(dāng)晚把全深圳門店開放的兼職崗位都投了。不僅是高等學(xué)府的畢業(yè)生，lululemon的兼職更是積累了不少職場(chǎng)畢業(yè)生。根據(jù)精練GymSquare了解，大概有70%的兼職員工并尚未有固定的主業(yè)，可以說(shuō)是「全職」兼職。曾任職3年半百度財(cái)務(wù)的Joan因?yàn)槁殬I(yè)瓶頸，陷入自我內(nèi)耗，離職后嘗試了與互聯(lián)網(wǎng)財(cái)務(wù)截然不同的方向——在服裝零售的lululemon兼職。
在全心兼職4個(gè)月后，她跟精練GymSquare分享「并沒有打算轉(zhuǎn)行，在lululemon兼職更是在感受完全不同的工作生活，自己也保持在看機(jī)會(huì)，尋找合適的崗位」。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。除了像Joan這樣，一面在在lululemon兼職，一面找工作機(jī)會(huì)，更多的職場(chǎng)青年選擇到lululemon治愈職場(chǎng)創(chuàng)傷。Agnes曾是連鎖咖啡店的店經(jīng)理，經(jīng)歷著發(fā)展瓶頸、同時(shí)身體和狀態(tài)不佳，選擇離職休養(yǎng)，但Gap year的封閉讓「情緒病」更加嚴(yán)重。因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品、品牌文化的喜愛，來(lái)到lululemon兼職，高能量和強(qiáng)歸屬感的團(tuán)隊(duì)慢慢治愈了不良狀態(tài)。
「很期待上班的感覺，即使不用上班，也會(huì)想去門店逛一逛」。這份好狀態(tài)也幫助她做了決定，成為lululemon全職一員。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。類似大廠或外企裸辭到lululemon疊褲子的故事，在小紅書上并不少見，同樣是服裝零售行業(yè)的銷售，為什么偏偏lululemon能成為職場(chǎng)青年的精神棲息地？
lululemon治愈青年們的職場(chǎng)焦慮，從減少內(nèi)耗開始。雖然工作內(nèi)容是找衣服、搭配、疊褲子，但客人成單、成套購(gòu)買以及整整齊齊的褲墻都是最為及時(shí)的成就感反饋。這也是為什么花了4小時(shí)疊褲子，最后被整齊的褲墻深深的治愈。lululemon深圳海岸城門店店長(zhǎng)linlin分享，在小體量的門店里，每一個(gè)個(gè)體的努力都更加具體，成單后的及時(shí)反饋也能夠給人更加安穩(wěn)的感覺，并且更加能夠感知自己的貢獻(xiàn)、需求。
整齊的褲墻=滿滿成就感
同時(shí)，友好的公司文化是吸引職場(chǎng)青年的一大原因。linlin分享到，自己面試候選人的經(jīng)歷里，有80%非零售背景的候選人是被公司文化所吸引。在門店管理中，會(huì)特別關(guān)注員工的狀態(tài)，當(dāng)個(gè)體身體、情緒以及社交狀態(tài)提升了，最終業(yè)績(jī)目標(biāo)是不會(huì)差的。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。曾就任于財(cái)務(wù)部門的Joan表示，相對(duì)于較為傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門文化，lululemon的開放和包容是前所未有的。在兼職工作中，跟不同職級(jí)的伙伴們交流都是完全平等，不需要擔(dān)心小團(tuán)體或者惹到誰(shuí)。甚至在入職后才經(jīng)歷可以席地而坐吃著早餐開門店會(huì)議，自己也在lululemon里逐漸獲得更多的松弛感。
每年的Educator Appreciation Day
在消停內(nèi)耗的同時(shí)，lululemon提供著外部力量。lululemon兼職的薪資往往是入職前被弱化的一部分，也正是如此，成為了最為驚喜的一環(huán)。據(jù)了解，lululemon兼職的時(shí)薪甚至達(dá)到其他運(yùn)動(dòng)消費(fèi)品牌的2倍。與此同時(shí)，作為運(yùn)動(dòng)友好型公司，每個(gè)月還有上千的熱汗津貼為員工報(bào)銷健身花費(fèi)，這是對(duì)熱愛運(yùn)動(dòng)的伙伴最好的激勵(lì)。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。值得一提的是，lululemon的員工多元化匯聚著各式各樣的都市奇人，也成就著團(tuán)隊(duì)的高能量氛圍。在lululemon，從事著簡(jiǎn)單工作的伙伴可能是來(lái)自華為、騰訊的大廠，互聯(lián)網(wǎng)的碼農(nóng)，海歸留學(xué)的高材生，或是活躍操臺(tái)的教練；他們身懷各種絕技，是個(gè)自媒體玩家、剪輯大師、健身達(dá)人或是繪畫專家。
每個(gè)門店的板報(bào)都是產(chǎn)品教育家手繪而成
但是每次走進(jìn)lululemon門店不難發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人都是一個(gè)高能量的個(gè)體，積極向上，充滿個(gè)性。上海的前兼職產(chǎn)品教育家Lawrence表示，在lululemon見到的小伙伴都很有趣，保持積極，充滿能量，會(huì)有十分的工作熱情。GOFE運(yùn)動(dòng)時(shí)尚潮服展。簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，不加班的工作模式以及人文主義的企業(yè)文化減弱著內(nèi)耗，不錯(cuò)的薪資福利、高能量的工作氛圍，更是讓一份體力活的銷售工作帶上了精神療愈的效果。
與其說(shuō)，職場(chǎng)青年擠破頭去lululemon兼職，不如說(shuō)當(dāng)下一份低壓的工作難能可貴。在lululemon兼職，本質(zhì)是一份零售工作，不用加班，有良好的職場(chǎng)關(guān)系，高能量的工作氛圍，以及擁有鍛煉的時(shí)間和精力。乍一看，它十分的普通，但在職場(chǎng)高壓的環(huán)境下，又有十分的特別。
對(duì)于成長(zhǎng)一路優(yōu)秀的大廠青年來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)不同于「成為別人家孩子」的選擇，不需要高飛遠(yuǎn)走、背井離鄉(xiāng)，而是花很低的成本去體驗(yàn)新生活。當(dāng)問(wèn)及周圍人對(duì)自己兼職lululemon的看法，金融背景的Locus分享，身邊的同齡人對(duì)自己選擇去lululemon兼職表示十分羨慕，在職的7個(gè)月里，自己也已經(jīng)推薦4個(gè)身邊人投了lululemon的簡(jiǎn)歷。不得不承認(rèn)，疊褲子確實(shí)能夠?yàn)槠诘亩际星嗄晏峁┚癜茨?，但并不能從根源解決職場(chǎng)焦慮。一面在lululemon兼職，一面提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才是更多青年的選擇。Locus在入職一個(gè)月后就接入了另一段商科實(shí)習(xí)，并且提前跟老板商量一周4天的工作量，以保證自己有足夠的時(shí)間「疊褲子」以調(diào)節(jié)職業(yè)壓力；原咖啡店店長(zhǎng)Agnes也更加堅(jiān)定地轉(zhuǎn)為全職，走向情緒治愈之旅；健身愛好者Lawrence從lululemon畢業(yè)，通過(guò)運(yùn)動(dòng)找尋熱愛，最后選擇從快消管培開啟職業(yè)生涯。
簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，一周至多三天的工作時(shí)長(zhǎng)，兼職給了職場(chǎng)青年最大的靈活性，在一線接觸消費(fèi)者的同時(shí)，依舊能有精力保持探索和學(xué)習(xí)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。雖然沒有固定的主業(yè)，但lululemon疊褲子的小伙伴也并沒有停下，比如說(shuō)，有正在考教培認(rèn)證的教練，發(fā)展自媒體的達(dá)人、努力考證的財(cái)會(huì)工作者，或是努力準(zhǔn)備面試的求職者。選擇lululemon兼職的青年，在褲墻面前得到精神療愈，但也沒有止步于兼職，而是在蓄勢(shì)待發(fā)之際，再次啟程。
